Unser “Warum”

Neben herkömmlichen Pflichtschulungen gewinnt auch die individuelle Weiterentwicklung des fachlichen Knowhows von Mitarbeiter an mehr Bedeutung. Die Förderung des Mitarbeiters steht zunehmend im Fokus von erfolgreichen Unternehmen. Sinkende Fluktuationszahlen sowie ein erhöhter Grad an Identifikation mit dem Unternehmen sind die Folge. Durch die fachliche Entwicklung der Mitarbeiter entstehen für Unternehmen neue Chancen, denn Prozesse können effizienter und gewinnbringender gestaltet werden.

Hierbei möchten wir unterstützend unseren Beitrag leisten und somit die Möglichkeit schaffen mit Hilfe eines vielseitigen Schulungsmanagement die fachliche Entwicklung der Mitarbeiter in Unternehmen zu fördern.

Das Team von smartOmeter blickt dabei auf langjährige Erfahrungen im Schulungsbereich zurück und schöpft somit aus einer idealen Wissensbasis, um Sie kompetent bei Ihrer individuellen Herausforderung zu unterstützen.

Unsere Vision

Mit unserem smartOmeter beachsichtigen wir die Wissensvermittlung innerhalb eines Unternehmens soweit zu optimieren, dass standardisierte Automatisierungsprozesse die Konkurrenzfähigkeit eines Unternehmens erheblich erhöhen. Mittels innovativer KPI’s (Key Performance Index) behalten Sie zu jedem Zeitpunkt den Überblick über die fachliche Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter, können Schulungsbedarfe erkennen und diese individuell terminieren. Pflicht-, Regel und Sonderschulungen können hierbei gleichermaßen abgebildet werden.

Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter zur fachlichen Entwicklung und binden somit das Wissen in Ihrem Unternehmen? Fangen Sie jetzt damit an!